Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Sotilasrekrytoija
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme motivoitunutta ja järjestelmällistä sotilasrekrytoijaa liittymään tiimiimme. Tässä roolissa vastaat puolustusvoimien henkilöstön rekrytointiprosessien suunnittelusta, toteutuksesta ja kehittämisestä. Sotilasrekrytoijana toimit tärkeänä linkkinä puolustusvoimien ja potentiaalisten hakijoiden välillä, varmistaen, että organisaatiomme saa käyttöönsä parhaat mahdolliset henkilöt tehtäviinsä.
Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa ymmärrystä puolustusvoimien toiminnasta, rekrytointiprosesseista sekä kykyä arvioida hakijoiden soveltuvuutta fyysisesti ja psyykkisesti vaativiin tehtäviin. Työ sisältää tiivistä yhteistyötä eri yksiköiden, koulutuskeskusten ja sidosryhmien kanssa. Lisäksi osallistut rekrytointikampanjoiden suunnitteluun ja toteutukseen, sekä toimit neuvonantajana hakijoille koko prosessin ajan.
Sotilasrekrytoijana sinun tulee olla hyvä kommunikoija, joka osaa motivoida ja innostaa eri taustoista tulevia henkilöitä. Työ vaatii myös tarkkuutta, organisointikykyä ja kykyä toimia paineen alla. Aiempi kokemus puolustusvoimista tai turvallisuusalalta katsotaan eduksi, mutta ei ole välttämätöntä.
Tarjoamme merkityksellisen työn kansallisen turvallisuuden parissa, kilpailukykyisen palkan ja mahdollisuuden kehittyä rekrytoinnin ja henkilöstöhallinnon ammattilaisena. Jos tunnet kutsumusta palvella yhteiskuntaa ja haluat olla mukana rakentamassa vahvaa ja osaavaa puolustusvoimaa, tämä tehtävä voi olla juuri sinua varten.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Suorittaa sotilaiden rekrytointiprosessit alusta loppuun
- Arvioida hakijoiden fyysistä ja psyykkistä soveltuvuutta
- Ylläpitää ja kehittää rekrytointistrategioita
- Osallistua rekrytointikampanjoiden suunnitteluun ja toteutukseen
- Toimia yhteyshenkilönä hakijoiden ja yksiköiden välillä
- Laatia raportteja ja seurata rekrytointitilastoja
- Kouluttaa ja ohjeistaa rekrytointiin osallistuvaa henkilöstöä
- Osallistua messuille ja tapahtumiin edustamaan organisaatiota
- Varmistaa rekrytointiprosessien lainmukaisuus ja eettisyys
- Kehittää jatkuvasti omaa osaamistaan ja rekrytointimenetelmiä
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Soveltuva korkeakoulututkinto tai vastaava kokemus
- Hyvät vuorovaikutus- ja esiintymistaidot
- Kyky arvioida hakijoiden soveltuvuutta objektiivisesti
- Kokemus rekrytoinnista tai henkilöstöhallinnosta
- Hyvä organisointikyky ja paineensietokyky
- Tietotekninen osaaminen ja rekrytointijärjestelmien tuntemus
- Sujuva suomen kielen taito, englannin kielen osaaminen katsotaan eduksi
- Valmius matkustaa kotimaassa rekrytointitapahtumiin
- Luotettavuus ja nuhteeton tausta
- Aiempi kokemus puolustusvoimista tai turvallisuusalalta on plussaa
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Mikä motivoi sinua työskentelemään sotilasrekrytoijana?
- Millainen on kokemuksesi rekrytointiprosesseista?
- Miten arvioit hakijan soveltuvuutta vaativiin tehtäviin?
- Oletko työskennellyt aiemmin puolustusvoimien tai turvallisuusalan parissa?
- Miten toimit paineen alla ja tiukkojen aikataulujen kanssa?
- Miten kehittäisit nykyisiä rekrytointikäytäntöjä?
- Oletko valmis matkustamaan työtehtävien vuoksi?
- Miten varmistat rekrytointiprosessin eettisyyden ja tasa-arvon?
- Kuvaile tilanne, jossa jouduit ratkaisemaan haastavan rekrytointitilanteen.
- Miten pidät itsesi ajan tasalla rekrytointialan kehityksestä?
